Angélique LOIZEAU

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Le cabinet rouvre ses portes à partir du 25 mai ! Toutes les mesures sont prises pour vous accueillir en sécurité (distanciation, port du masque,...). Le protocole d'accueil physique vous sera transmis lors de la prise de RDV. Pour ceux qui le souhaitent, les séances à distance se poursuivent... A bientôt !

Le Coaching en Entreprise

Pour Quoi ?

Face à l'épuisement, l'absentéisme, le turn-over, et/ou la démotivation des équipes et parfois même des managers, il n'est pas toujours simple pour les dirigeants de choisir les actions à mettre en place pour prévenir et/ou pour y faire face.

Et vous :

- Quelles actions mettez-vous en place pour prévenir les risques psychosociaux et favoriser la qualité de vie au travail ?

- Comment accompagnez-vous vos collaborateurs dans leur fonction de manager ?

- Que mettez-vous en place pour fidéliser vos équipes et maintenir leur motivation ?

- Comment impulsez-vous l'intelligence collective ?

- Dans un contexte économique de plus en plus restreint, et face à l'instabilité des équipes, comment maintenez-vous une cohésion d'équipe ?

Le coaching en entreprise peut vous y aider.

Quels bénéfices ?

Le coaching en entreprise permet de :

* Augmenter la motivation, l'implication, la cohésion d'équipe,

* Prévenir les risques psychosociaux,

* Favoriser la qualité de vie au travail,

* Fidéliser, réduire l'absentéisme (réduction des coûts pour l'entreprise),

* Augmenter la performance (individuelle et/ou collective).

Les différents types de coaching en entreprise